Dit reorganisatieplan (hierna ‘deze regeling’) kent de volgende doelstellingen:
Het scheppen van duidelijkheid over de (procedure)afspraken en spelregels die aanvullend op het Sociaal Statuut gemeente Maassluis 2018 specifiek gelden voor de reorganisatie ”Maassluis verandert”.
Het vastleggen van (aanvullende) afspraken in deze regeling over de wijze waarop de rechtspositionele gevolgen van de hiervoor bedoelde reorganisatie voor de medewerkers rechtvaardig, sociaal en waar nodig en mogelijk, met maatwerk worden opgevangen.
Het vastleggen van rechten en plichten in het kader van de hiervoor bedoelde reorganisatie.
Het garanderen van een zorgvuldige en transparante selectieprocedure voor de sleutelfuncties;
Het garanderen van een zorgvuldige en transparante plaatsingsprocedure voor de overige medewerkers.
Hoofdstuk 1
Artikel 1.1