**1..** Werkgever neemt op basis van de in artikel 5.1 van deze regeling vastgestelde HR21 (norm- en/of lokale) functiebeschrijvingen, inclusief de bij daarbij behorende waarderingen, per medewerker een voorgenomen indelingsbesluit.
**2..** Het voorgenomen indelingsbesluit benoemd:
de huidige functiebeschrijving;
de nieuwe HR21 functiebeschrijving;
de gevolgen voor de salarisschaal van de medewerker.
**3..** De medewerker heeft het recht om zijn bedenkingen over het voorgenomen indelingsbesluit aan werkgever kenbaar te maken conform artikel 6.1 van deze regeling.
Hoofdstuk 5
Artikel 5.3