**1..** Werkgever kan een sleutelfunctie aanwijzen als zijnde van vitaal belang voor de doorontwikkeling van de nieuwe organisatie, waarvoor bij plaatsing niet het afspiegelingsbeginsel geldt en die op basis van het geschiktheidsbeginsel wordt ingevuld.
**2..** De aanwijzing van de sleutelfunctie(s) valt onder het adviesrecht van de OR.
Hoofdstuk 3
Artikel 3.5