**1..** Teneinde de overgang naar een nieuwe werkgever mogelijk te maken zal aan boventallig verklaarde medewerker bij ontslag op eigen verzoek een tegemoetkoming in de verhuiskosten worden verleend, indien de nieuwe werkgever geen of een beperkte verhuiskostenvergoeding geeft en verhuizing noodzakelijk is. Deze tegemoetkoming bedraagt, met inachtneming van fiscale wet- en regelgeving, ten hoogste het in artikel 18:1:5 CAR-UWO bepaalde.
**2..** De verhuiskostenvergoeding wordt pas toegekend als de boventallig verklaarde medewerker meer dan 60 kilometer van zijn nieuwe werkplek woont en binnen een afstand van 20 kilometer van de nieuwe standplaats gaat wonen.
**3..** Als de boventallig verklaarde medewerker bij de nieuwe werkgever eveneens een tegemoetkoming in de verhuiskosten krijgt, wordt deze vergoeding op de in het eerste lid genoemde tegemoetkoming in mindering gebracht.
**4..** Het recht op de tegemoetkoming in de verhuiskosten ontstaat eerst als vaststaat dat de boventallig verklaarde medewerker daadwerkelijk is verhuisd en facturen kunnen worden overgelegd.
Hoofdstuk 6
Artikel 6.4.10