**1..** De functiebeschrijvings- en waarderingssystematiek voor de organisatie is HR21, het landelijke en gemeentelijke functiebeschrijving- en waarderingssysteem.
**2..** Tot dat met het GO een procedureregeling Functiebeschrijving en functiewaardering HR21 is overeengekomen, worden de bepalingen voor het selecteren en vaststellen van de HR21 (norm)functies en/of lokale functies die nodig zijn voor het plaatsen van medewerkers, vastgelegd in het Reorganisatieplan Maassluis 2018.
**3..** Werkgever stelt de geselecteerde HR21 (norm- en lokale) functiebeschrijvingen inclusief de bij de HR21 (norm)functie behorende waardering bij algemeen verbindend voorschrift vast.
Hoofdstuk 8
Artikel 8.1