Aan een persoon die behoort tot de doelgroep kan het college persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van de aan die persoon opgedragen taken aanbieden in de vorm van begeleiding als hij zonder persoonlijke ondersteuning niet in staat is de aan hem opgedragen taken te verrichten:
Voor persoonlijke ondersteuning op de werkplek kan het college maximaal de volgende vergoedingen aan de werkgever ter beschikking stellen.
1e jaar: maximaal 6% van het dienstverband
2e jaar: maximaal 4% van het dienstverband
3e jaar: maximaal 2,5% van het dienstverband
4e jaar: 0%
Voor persoonlijke ondersteuning geldt een uurtarief van maximaal € 52,- ex BTW
Gaat een werknemer naar een andere werkgever, dan beginnen de begeleiding en de vergoeding daarvoor opnieuw.
De vergoeding eindigt als:
de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer eindigt;
de werknemer niet meer tot de doelgroep behoort of;
de begeleiding op de werkplek onvoldoende is.
Artikel 12.