Het college kan een persoon een werkervaringsplaats aanbieden gericht op arbeidsinschakeling als deze:
behoort tot de doelgroep, en
nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt of een korte afstand tot de arbeidsmarkt heeft.
Het doel van de werkervaringsplaats is, naast het aanleren en ontwikkelen van elementaire werknemersvaardigheden, het opdoen van werkervaring en/of het opdoen of behouden van werkritme, uitstroom uit de uitkering.
Aanbieden van een werkervaringsplaats vindt plaats gedurende maximaal 32 uur per week voor een periode van 3 maanden, met een eenmalige mogelijkheid van verlenging van 3 maanden.
In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
het doel van de werkervaringsplaats, en
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
Artikel 6.