Aanstelling:
Aanstellingsbesluit van het college op grond waarvan de medewerker is benoemd;
CAR/UWO:
Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling van de sector gemeenten en de Uitwerkingsovereenkomst;
BGO
Buitengewoon Georganiseerd Overleg. Overlegorgaan van afvaardigingen van de Georganiseerde Overleggen van de gemeenten Grootegast, Leek, Marum en Zuidhorn, waaraan de GO’s van deze gemeenten hun bevoegdheden hebben overgedragen met betrekking tot de herindeling;
medewerker:
degene op wie het bepaalde in artikel 1:1, sub a. van de CAR/UWO van toepassing is en die door of vanwege de gemeente in vaste dienst is aangesteld;
de medewerkers van de griffie;
salaris:
het maandbedrag dat binnen de salarisschaal aan de medewerker is toegekend, naar evenredigheid van diens formele arbeidsduur, gecorrigeerd voor een eventuele Toelage Overgangsrecht (TOR) dan wel gemaakte keuzes in het kader van het Individueel Keuzebudget (IKB);
werkgever:
de colleges van burgemeester en wethouders en de gemeenteraden van de gemeentes Grootegast, Leek, Marum en Zuidhorn.
Vanaf 1 januari 2019 is dit het college en de gemeenteraad van de gemeente Westerkwartier;
formele arbeidsduur
Het vaste aantal uren per week dat is opgenomen in de aanstelling van de medewerker;
feitelijke arbeidsduur
De arbeidsduur zoals die voor de medewerker voor een bepaalde week is vastgesteld;
Artikel 1.