Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
CAR-UWO: Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst gemeente Westerkwartier;
College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Westerkwartier;
Individueel Keuzebudget (IKB): een maandelijks in geld uitgedrukt budget dat de medewerker naar keuze kan gebruiken voor door het college aangewezen doelen;
Doorgaans heen en weer reizen: medewerker met vijf reisdagen per week reist op jaarbasis minimaal 128 dagen naar de plaats van tewerkstelling, voor een medewerker die minder dan vijf dagen per week reist wordt dit aantal dagen naar evenredigheid toegepast;
Medewerker: de medewerker die in vaste of tijdelijke dienst is aangesteld en werkzaam is op grond van hoofdstuk 2 van de CAR-UWO;
Plaats van tewerkstelling: het adres waar de medewerker wordt geacht doorgaans zijn werkzaamheden te verrichten.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies