Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk › Paragraaf 4

Artikel 19b:17

Reorganisatieontslag en ontslagvolgorde

Onderdeel van Gemeente Borger-Odoorn, Verordening Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) 2018 vastgesteld

Lid 1 Bij ontslag op grond van artikel 8:3 wordt, zolang het plan, bedoeld in artikel 8:3, derde lid, nog niet bestaat, de volgende ontslagvolgorde gehanteerd: a.. (deeltijd)ontslag verlenen aan ambtenaren die daarvoor in aanmerking wensen te komen; b.. aanstellingen voor bepaalde tijd niet te verlengen; c.. (deeltijd)ontslag verlenen aan ambtenaren na toepassing van het afspiegelingsbeginsel in combinatie met anciënniteitsbeginsel. Lid 2 Bij toepassing van het afspiegelingsbeginsel, genoemd in het eerste lid, onderdeel c, wordt binnen categorieën van ambtenaren met dezelfde functies uitgegaan van de volgende drie leeftijdsgroepen: •. van 15 tot 30 jaar; •. van 30 tot 45 jaar; en •. van 45 jaar en ouder. Lid 3 Het college kan in uitzonderlijke gevallen afwijken van de ontslagvolgorde, genoemd in het tweede lid.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel