**1..** Het bedrag van het vervolgwachtgeld is gelijk aan het minimumloon, met dien ver-stande dat dit bedrag nooit meer kan bedragen dan 70% van de bezoldiging.
**2..** Voor de toepassing van dit artikel wordt onder het minimumloon verstaan het maandbedrag van het minimumloon bedoeld in artikel 8, eerste lid onder a van de wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, of, indien het een betrokkene jonger dan 23 jaar betreft, het voor zijn leeftijd geldende minimumloon, bedoeld in artikel 7, derde lid en artikel 8, derde lid van genoemde wet, beide vermeerderd met de daar-voor berekende vakantiebijslag, bedoeld in artikel 15 van die wet.
Hoofdstuk 10
Artikel 10:11