**1..** Tijdens de schorsing ingevolge artikel 8:15:1, eerste lid onder b of c, kunnen het sala-ris en toegekende salaristoelage(n) voor een derde gedeelte worden ingehouden; na verloop van een termijn van zes weken kan een verdere vermindering van het uit te ke-ren bedrag, ook tot het volle bedrag, plaatsvinden, behoudens het bepaalde in het derde lid.
**2..** Tijdens de schorsing ingevolge artikel 8:15:1, eerste lid onder a, kan tot de in de straf-aanzegging of -oplegging genoemde datum van ingang van het ontslag de doorbeta-ling geheel of gedeeltelijk worden gestaakt, behoudens het bepaalde in het derde lid. Met ingang van de datum van het ontslag wordt de doorbetaling geheel ge-staakt.
**3..** Het betaalbare gedeelte van het salaris en de toegekende salaristoelage(n) kan aan anderen dan de ambtenaar worden uitgekeerd. Gedurende de schorsingsperiode blijft de ambtenaar in ieder geval in het genot van een bedrag, gelijk aan het op hem verhaalbare gedeelte van de premies voor pensioen.
**4..** Het ingevolge het eerste lid niet uitgekeerde salaris inclusief de toegekende salaris-toelage(n) wordt alsnog uitbetaald, indien de schorsing niet door een door de straf-rechter opgelegde straf wordt gevolgd of ook indien en in zoverre op andere gronden alsnog tot uitbetaling wordt besloten.
**5..** De ingevolge het tweede lid niet uitgekeerde salaris en toegekende salaristoelage(n) wordt alsnog uitbetaald, indien op de schorsing bestraffing van de ambtenaar met onvoorwaardelijk ontslag niet volgt.
Hoofdstuk 8
Artikel 8:15:2