**1..** De commissie bestaat uit een voorzitter en tenminste twee leden.
**2..** De voorzitter en de leden worden benoemd, geschorst en ontslagen door burgemeester en wethouders.
**3..** Bij benoeming, schorsing en ontslag van één of meerdere leden of de voorzitter van deze commissie is instemming van de ondernemingsraad vereist. Deze instemming is niet vereist bij ontslag op eigen verzoek of ontslag wegens het eindigen van de zittingsperiode noch bij herbenoeming voor een nieuwe zittingsperiode.
**4..** De commissie is als volgt samengesteld:
één lid namens de werknemers op voordracht van de vakbonden, het Georganiseerd Overleg en de Ondernemingsraad;
één lid namens de werkgever op voordracht van het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de gemeenteraad;
een voorzitter, op voordracht van de onder a en b genoemde leden.
**5..** De functies van voorzitter en lid zijn onverenigbaar met:
het lidmaatschap van de gemeenteraad van de gemeente Maasgouw, gemeente Roerdalen of gemeente Echt-Susteren;
het ambt van burgemeester of wethouder van de gemeente Maasgouw, gemeente Roerdalen of gemeente Echt-Susteren;
het werkzaam zijn dan wel werkzaam zijn geweest in de voorafgaande twee jaar, onder verantwoordelijkheid van de bestuursorganen van de gemeente Maasgouw, gemeente Roerdalen of gemeente Echt-Susteren;
het werkzaam zijn dan wel werkzaam zijn geweest in de voorafgaande twee jaar, onder verantwoordelijkheid van de bestuursorganen van de Gemeenschappelijke Regeling MER.
**6..** De voorzitter en de leden worden benoemd voor een periode van vier jaar. Zij zijn bij hun aftreden opnieuw benoembaar.
**7..** De voorzitter en de leden kunnen op elk moment ontslag nemen.
**8..** De aftredende of ontslag nemende voorzitter of leden blijven zo mogelijk hun functie vervullen totdat in hun opvolging is voorzien.
Artikel 5