Personen die door een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking een zodanige mate van begeleiding op en/of aanpassingen van de werkplek nodig hebben dat van een reguliere werkgever redelijkerwijs niet kan worden verwacht dat hij deze persoon in dienst neemt, behoren tot de doelgroep ‘Beschut werk’ zoals bedoeld in de wet.
Artikel 2.
Doelgroep beschut werk
Onderdeel van Beleidsregels beschut werk Participatiewet Landgraaf 2019