1.Bij gebruik van de 80-90-100 regeling wordt 90% van het salaris van de aanstellingsomvang betaald. Het IKB budget wordt naar rato (90%) opgebouwd.
2.Blj gebruik van de 50-70-100 regeling wordt 70% van het salaris van de aanstellingsomvang betaald. Het IKB budget wordt naar rato (70%) opgebouwd.
Artikel 4.
Salaris en lndividueel KeuzeBudget (IKB)
Onderdeel van Generatiepact periode 1 april 2019 tot 1 november 2020