Uitgangspunten bij het verlenen van (onder)mandaten zijn:
mandaten worden zo laag mogelijk in de ambtelijke organisatie gelegd;
de mandaten ten aanzien van besluiten worden zo specifiek als mogelijk beschreven;
ten aanzien van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen en correspondentie, geldt een ondertekeningsmandaat;
Indien uitoefening van de in het Mandatenregister opgenomen mandaat het beslissen over de besteding van budgetten met zich meebrengt, is de bevoegdheidsverdeling in het Besluit regeling budgethouders leidend ten aanzien van wie mandaat heeft (mandaat volgt budgetbevoegdheid);
personeelsaangelegenheden worden gemandateerd aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur met de mogelijkheid van ondermandaat aan de afdelingshoofden
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies