**1..** Aanstelling geschiedt voor bepaalde tijd voor maximaal de periode van 5 jaar.
**2..** Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.
**3..** Bij de aanstelling voor bepaalde tijd van 5 jaar kan een proefperiode van maximaal zes maanden worden overeengekomen. Tijdens deze proefperiode kan de aanstelling per omgaande worden beëindigd, wanneer één van de partijen dat wenselijk acht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies