Overtreding van deze regeling kan voor Medewerkers resulteren in disciplinaire straffen zoals bedoeld in hoofdstuk 16 of, in het uiterste geval, in ontslag als disciplinaire straf als bedoeld in artikel 8:13 van de CAR-UWO.
Overtreding van deze regeling kan voor uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiaires en personen die anderszins, betaald of onbetaald, werkzaam zijn resulteren in:
maatregelen waardoor deze personen, al dan niet tijdelijk, geen beschikking meer hebben over (een deel van) de ICT-middelen;
herzien van afspraken over de samenwerking;
herzien van de afspraken over de te factureren arbeidsduur;
beëindigen van de samenwerking.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies