De teamleider heeft de leiding over het onder hem ressorterende team.
De teamleider is verantwoordelijk voor:
een goede coördinatie binnen het team, zowel in voorbereidende zin door het opstellen/bijstellen van een teamplan als voor de uitvoering van de in het teamplan opgenomen werkzaamheden en andere voorkomende taken;
de inhoudelijke advisering via de secretaris aan het college;
Het actief informeren van de manager;
het opstellen van de teamrapportages, waarin onder meer gerapporteerd wordt over de voortgang van de voornemens uit het teamplan.
De teamleider draagt zorg voor een goede taakverdeling tussen de medewerkers binnen het team.
Binnen de organisatievisie zoals bedoeld in hoofdstuk 2 van dit reglement en de daarin vastgestelde kaders en met inachtneming van de geldende regels is de teamleider onder meer verantwoordelijk voor:
integraal management;
tijdig, goed afgewogen en integrale advisering en informatieverstrekking;
tijdige en integrale uitvoering door zijn team;
coaching van de individuele medewerkers, vallend onder zijn team.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies