**1..** Indien aan de functiehouder, door of namens de directie en/of de teamcoach, nieuwe of gewijzigde taken worden opgedragen, heroverweegt het bevoegd gezag (na en met inachtneming van het advies van de directie en/of de teamcoach) de indeling in de normbeschrijving of lokale functiebeschrijving.
**2..** De medewerker kan bij nieuwe of gewijzigde taken ook zelf aangeven dat de indeling van de functie heroverwogen moet worden.
**3..** Indien de medewerker geen gehoor vindt, kan hij hiertegen bezwaar aantekenen.
**4..** Indien de heroverweging leidt tot een nieuw indelingsbesluit dan is het bepaalde in artikel 5 van overeenkomstige toepassing.
**5..** In het geval de heroverweging niet leidt tot een nieuw indelingsbesluit wordt de functiehouder daarvan onverwijld op de hoogte gesteld.
Hoofdstuk
Artikel 7