**1..** Naast de landelijke feestdagen (nieuwjaarsdag, 2e paasdag, Koningsdag, Hemelvaartsdag, 2e pinksterdag en beide kerstdagen) geldt voor de gemeente Noordwijk 5 mei (Bevrijdingsdag) als feestdag.
**2..** Medewerkers met een deeltijd dienstverband en medewerkers – die hun 36-urige werkweek verdelen, anders dan 5 x 7,2 uur – krijgen jaarlijks naar rato van de omvang van het dienstverband, uren toegevoegd aan het bovenwettelijk verlof als zij op een landelijke en/of lokale feestdag volgens hun werkschema niet werken of volgens rooster minder dan 7,2 uur. Medewerkers met een deeltijd dienstverband en medewerkers die hun 36-urige werkweek verdelen, anders dan 5 x 7,2 uur – en die volgens werkschema wel werkzaam zijn op een landelijke en/of lokale feestdag, worden naar rato, in uren gekort op het bovenwettelijk verlof als zij volgens rooster meer werken dan 7,2 uur.
**3..** De vrijdag na Hemelvaartsdag is aangewezen als brugdag. Er wordt op deze dag niet gewerkt. Op deze dag wordt vakantieverlof ingehouden bij de medewerkers die op die dag volgens rooster werken.
**4..** Mochten andere dagen voor een brugdag in aanmerking komen, dan worden deze in overleg met de OR vastgesteld.
**5..** Indien op de brugdag, genoemd in lid 3 en 4, in dienstopdracht werkzaamheden worden verricht, vindt compensatie plaats zoals geregeld is voor een reguliere werkdag.
Hoofdstuk
Artikel 8