Medewerkers, die onder de standaardregeling vallen, verrichten hun werkzaamheden binnen het dagvenster van maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 uur en 22.00 uur.
De werkgever en de medewerker maken samen afspraken over werktijden. De volgende onderwerpen worden besproken:
het aantal uren per werkdag dat de medewerker normaal gesproken werkt;
verlof;
bezetting van het team en/of taakveld;
inzetbaarheid tijdens bepaalde perioden;
werktijden.
Deze afspraken worden vastgelegd.
Bijstelling van de afspraken vindt in overleg plaats. In ieder geval evalueren werkgever en medewerker de afspraken éénmaal per jaar.
Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de bezetting en bereikbaarheid van het team.
Uitgangspunt bij het maken van de afspraken over werktijden is een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering, een goede procesgang van de werkzaamheden binnen het team, bereikbaarheid voor interne en externe klanten en een optimale samenwerking binnen en tussen teams.
Indien de medewerker buiten het dagvenster werkzaamheden moet verrichten, komt hij in aanmerking voor de buitendagvenstervergoeding zoals beschreven in artikel 3:12 van de CAR/UWO. De gewerkte uren buiten het dagvenster worden daarnaast in tijd gecompenseerd. De medewerker maakt hierover afspraken met zijn werkgever.
De medewerker die een functie bekleedt waaraan een functieschaal 11 of hoger verbonden is, heeft conform artikel 3:12 lid 3 CAR/UWO geen recht op een buitendagvenstervergoeding.
Hoofdstuk
Artikel 3