De werkgeverscommissie heeft als taken:
**a..** het nemen van besluiten over de individuele rechtspositie van de griffier en griffiemedewerkers waaronder de functiebeschrijving en waardering, met uitzondering van de besluiten omtrent benoeming, schorsing en ontslag en de vaststelling van de instructie van de griffier zoals bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet;
**b..** het doen van voorstellen aan de raad omtrent door de raad te nemen besluiten inzake benoeming, schorsing en ontslag en de instructie van de griffier;
**c..** het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de griffier;
**d..** overige tot het werkgeverschap behorende taken ten aanzien van de griffier;
**e..** het benoemen, schorsen en ontslaan van de medewerkers van de griffie als bedoeld in artikel 107e, lid 2 van de Gemeentewet;
**f..** het afnemen van de eed of belofte van griffiemedewerkers;
**g..** het voeren van functionerings- c.q. beoordelingsgesprekken met de medewerkers van de griffie
**h..** het middels goedkeuring van het jaarverslag van de griffie, decharge verlenen aan de griffier.
**i..** het vaststellen van wijzigingen en aanvullingen op arbeidsvoorwaardenregelingen.
Artikel 4.