De werktijdenregeling is van toepassing op alle medewerkers.
De regeling bestaat uit een standaard en een bijzondere regeling.
Uitgangspunt is dat teams, in overleg met de leidinggevende, zelf afspraken maken over de werktijden. De bijzondere regeling geldt alleen voor functies waarvoor het college heeft bepaald dat de werktijden eenzijdig worden vastgesteld.