De medewerker is verplicht nevenwerkzaamheden te melden en toestemming te vragen bij de werkgevers, indien:
er een relatie is, financieel of anderszins, tussen de gemeente of de functie van de medewerker en de organisatie waarvoor de nevenwerkzaamheden worden verricht, en/of
er een risico is dat de nevenwerkzaamheden een goede functievervulling in de weg staan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies