De teamcoach of de vertrouwenspersoon integriteit die de melding ontvangt, stuurt de melding met instemming van de melder door aan de werkgever.
Een mondelinge melding of mondelinge toelichting wordt schriftelijk vastgelegd en ter goedkeuring voorgelegd aan de melder.
De werkgever stuurt de melder onmiddellijk een ontvangstbevestiging van de melding.
De ontvangstbevestiging bevat minimaal een zakelijke beschrijving van de melding, de datum waarop deze is ontvangen en een afschrift van de melding.
Artikel 8.
Vastlegging, doorsturen en ontvangstbevestiging van de interne melding
Onderdeel van Regeling melding vermoeden misstand gemeente Het Hogeland 2019 (“klokkenluidersregeling”)