Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Regeling Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden’.
Deze wijziging in deze regeling treedt voor de duur van een jaar in werking op de dag na bekendmaking met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2019.
Artikel 11
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies