Je bespreekt twijfels over de integriteit van collega’s zo veel mogelijk met henzelf. Is dit niet mogelijk of leidt dit niet tot resultaat, dan licht je de leidinggevende of de vertrouwenspersoon integriteit in.
Je bent ook zelf aanspreekbaar op je handelen en je uitlatingen. Wees je ervan bewust dat collega’s en burgers je werkwijze en je woorden anders kunnen ervaren dan je bedoelt.
Je meldt een vermoeden van fraude, corruptie of andere twijfelachtige zaken, bij je leidinggevende of de vertrouwenspersoon integriteit.
Bij vermoedens van fraude, maar ook bij andere twijfelachtige zaken, kunt je gebruikmaken van de ‘Regeling melden vermoeden misstand’. De algemeen directeur is verplicht om een reactie te geven op je melding. Wilt je dat niet bekend wordt dat je de misstand aankaart, dan kunt je via de vertrouwenspersoon integriteit een melding doen. Alleen de vertrouwenspersoon integriteit is dan op de hoogte van je identiteit.
Integriteitdilemma’s zijn een gespreksonderwerp in functioneringsgesprekken en werkoverleggen.
Artikel 1.9.
Reageren op niet-integere zaken
Onderdeel van Gedragscode integriteit voor de medewerkers van de gemeente Landgraaf 2019