**1..** De loonwaarde moet worden vastgesteld op basis van de feitelijke werkzaamheden van de medewerker en met inbreng van de werkgever.
**2..** De methode waarmee de loonwaarde wordt bepaald moet een beschreven objectieve methode zijn die door of onder verantwoordelijkheid van een deskundige wordt uitgevoerd.
Artikel 3
Vaststelling loonwaarde
Onderdeel van Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Westerkwartier 2019