Dit artikel gaat over de samenloop tussen deelname aan het generatiepact en langdurige ziekte. Volgens de CAR/UWO wordt het salaris en de salaristoelagen van de ambtenaar na een half jaar ziekte teruggebracht tot 90%. Vanaf een jaar ziek wordt dit verder verminderd naar 75%. Als de ambtenaar deelnemer is aan het generatiepact, dan vindt berekening plaats naar het percentage van de bezoldiging.
Artikel 8
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Onderdeel van Regeling Generatiepact Gemeente Schouwen-Duiveland 2019