Naar hoofdinhoud
1.. De medewerker wordt per datum overgang eervol ontslag verleent. 2.. De medewerker ontvangt een dienstverband voor onbepaalde tijd bij de nieuwe werkgever per datum overgang. 3.. Bij uitdiensttreding worden de huidige communicatiemiddelen ingeleverd bij de huidige werkgever, waarna de nieuwe werkgever de medewerkers voorziet van nieuwe communicatiemiddelen.

Rechtspraak bij dit artikel