**1..** Stagevergoeding
De vergoeding voor de onder artikel 2 genoemde stagiair bedraagt voor:
Stages van meer dan een week tot een maand :een cadeaubon ter waarde van € 20,-.
Stages van meer dan 1 maand: € 500,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
We maken geen onderscheid naar het soort opleiding of het niveau.
Als de stagiair niet fulltime zijn werkzaamheden verricht, krijgt hij de vergoeding naar rato.
De stagevergoeding is bedoeld als tegemoetkoming in extra kosten voortvloeiend uit de stage, dus losstaand van de door de stagiair in het kader van de praktijkopleiding te verrichten werkzaamheden. Daaronder vallen in elk geval de reiskosten voor woon-werkverkeer.
Vanaf het moment dat de stagiair langer dan een maand ziek is, stopt het recht op stagevergoeding.
Als het opleidingsinstituut een (extra) vergoeding vraagt voor het ‘leveren’ van een stagiair, of als het opleidingsinstituut geld int van de stagevergoeding voor de stagiair, wordt hieraan geen medewerking verleend. Als het in bijzondere gevallen onontkoombaar blijkt te zijn, verleent de gemeente géén vergoeding aan de stagiair.
**2..** Uitbetaling
De stagiair die langer dan een maand stage loopt, wordt voor de duur van de stage ingevoerd in het salarissysteem van de gemeente.
De stagevergoeding wordt maandelijks uitbetaald via de bank.
Wettelijk is inhouding van loonheffing verplicht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies