Om voor vergoeding in aanmerking te komen moet de werknemer voldoen aan de volgende eisen:
De werknemer gebruikt de device en de hiervoor bedoelde app van de werkgever voor de uitvoering van zijn/haar functie.
De werknemer is, bij uitzondering, ook bereikbaar voor zakelijk telefoonverkeer buiten zijn regulier werktijden.
De device voldoet aan de functionaliteiten die aan het gebruik worden gesteld en die nodig zijn voor de uitoefening van de functie.
Het mobiele telefoonnummer wordt beschikbaar gesteld aan de werkgever
De werknemer is bekend met de informatieveiligheidseisen van de gemeente Hoeksche Waard en handelt hiernaar.
De werknemer beschikt niet over een toestel en/of een simkaart van de werkgever.
Artikel 2