De leidinggevende beoordeelt deelname aan de regeling telefoonkosten op basis van tenminste één van de volgende uitgangspunten:
De medewerker werkt conform het werkconcept gemeente Hoeksche Waard
De medewerker werkt structureel thuis
De medewerker werkt in de buitenruimte
De medewerker moet (incidenteel) ook buiten reguliere werktijden beschikbaar zijn
Artikel 7