**1..** Iedere werknemer die beeldschermwerk verricht wordt in de gelegenheid gesteld om een passend onderzoek door een opticien aangesloten bij Intersafe te laten uitvoeren. De eventuele kosten van dit onderzoek komen voor rekening van de werkgever.
**2..** De werknemer komt in aanmerking voor een tegemoetkoming voor een beeldschermbril als door een opticien is vastgesteld dat het lezen van het beeldscherm zonder bril of met de eigen bril, niet zijnde een beeldschermbril, niet mogelijk is.
**1..** De beeldschermbril dient te worden aangeschaft bij Intersafe. Hiervoor dient de medewerker vooraf een verzoek in bij HRM. HRM voert de opdracht in het systeem van Intersafe in. Vervolgens ontvangt de medewerker een email waarmee deze naar één van de aangesloten opticiens gaat.
**2..** De tegemoetkoming in de kosten van de beeldschermbril bedraagt voor het montuur
**3..** inclusief de glazen een maximum bedrag van € 375,=. inclusief btw, waarvan maximaal €100,= inclusief btw voor het montuur.
**4..** De medewerker is vrij om de beeldschermbril desgewenst te laten voorzien van extra’s zoals een hardingslaag, (extra) dun, gekleurd en/of zelfkleurend glas. Deze kosten komen voor rekening van de medewerker;
**5..** De werknemer kan één maal per drie kalenderjaren aanspraak maken op een
**6..** tegemoetkoming in de kosten van een beeldschermbril.
Artikel 3