Het uitgangspunt is wat iemand (nog) kan en niet wat iemand niet kan of verloren is. Daarbij komt altijd aan de orde wat er terug te winnen of bij te leren is. Zodat iedereen zolang mogelijk de eigen verantwoordelijkheid kan dragen. De activiteiten van de organisatie kunnen in aanmerking komen voor subsidie op voorwaarde dat:
1. Activiteiten van de organisatie nooit gericht zijn op het overnemen van verantwoordelijkheden van de inwoner(s).
a. Uitgezonderd de mantelzorgondersteuning waarin de mantelzorger tijdelijk wordt ontlast ten einde de mantelzorg langer vol te houden (ook wel respijtzorg genoemd).
2. Activiteiten van de organisatie zo veel als mogelijk ontwikkelingsgericht zijn. Hiermee wordt bedoeld het aanleren of behouden van vaardigheden.
Hoofdstuk 4.
Artikel 20
Uitgaan van wat kan of wat geleerd kan worden.
Onderdeel van Uitvoeringsregels SUBSIDIE MAATSCHAPPELIJKE EFFECTEN 2020