De aanvragen worden beoordeeld op basis van de volgende criteria:
Criterium 1: De deal speelt in op de werkgelegenheidsontwikkeling in de regio Utrecht.
Criterium 2: De deal is substantieel in zijn beoogde opleidingseffect en/of werkgelegenheidseffect, waarbij bij voorkeur het accent ligt op kansen voor beroepsonderwijs.
Criterium 3: De deal draagt bij aan het voorkomen van, of verkleint de mismatch op de arbeidsmarkt.
Criterium 4: De deal sluit aan bij (een of meerdere van) de vier marktgroepen.
Criterium 5: Meerdere werkgevers committeren zich aan de deal. Bij voorkeur zijn er naast werkgevers ook andere partners, bijvoorbeeld onderwijsinstellingen, betrokken.