De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht, bijvoorbeeld voor het voeren van een jaarlijks functionerings‐ c.q. beoordelingsgesprek gesprek met de raadsgriffier c.q. de medewerkers van de griffie dan wel bij delegatieverlening het vaststellen van wijzigingen en aanvullingen op arbeidsvoorwaarden.
Artikel 8.