**1..** Het college besluit tot het aangaan en beëindigen van een arbeidsovereenkomst met de gemeentesecretaris/algemeen directeur.
**2..** Het college kan de gemeentesecretaris/algemeen directeur een volmacht geven om arbeidsovereenkomsten met overige werknemers aan te gaan of te beëindigen.
**3..** Bij afwezigheid van de gemeentesecretaris/algemeen directeur wordt hij vervangen door een directeur.
**4..** Bij afwezigheid van een directeur wordt deze vervangen door de andere directeur of de gemeentesecretaris/algemeen directeur.
**5..** De vervanging bij afwezigheid van de managers vindt horizontaal plaats. Horizontale vervanging is primair gericht op de leidinggevende aspecten:
het zijn van aanspreekpunt voor de directie, bestuur en werknemers;
de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van beleidsadviezen en de beleidsuitvoering, hierbij gaat het niet zo zeer om de vakinhoudelijke aspecten, maar om beleidsvisie en beleidsuitgangspunten;
verantwoordelijkheid voor PICOFA- en juridische aspecten.
**6..** Teamleiders worden bij afwezigheid vervangen door hun direct leidinggevende.
**7..** Vakinhoudelijke vervanging is primair gericht op de verantwoordelijkheidsverdeling ten aanzien van vakinhoudelijke aspecten. De twee uitgangspunten hierbij zijn de inhoudelijke expertise van werknemers en dat verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie belegd worden.
Artikel 12
Benoeming, schorsing, ontslag en vervanging functionarissen
Onderdeel van Organisatiestatuut bestuursdienst gemeente Noordoostpolder