Het college kan tot maximaal twaalf maanden na uitstroom voorzieningen bieden gericht op nazorg aan een werkgever die een bijstandsgerechtigde of een Nugger van 18 tot 23 jaar in dienst neemt voor het verrichten van algemeen geaccepteerde arbeid.
Het college kan aan de bijstandsgerechtigde of een Nugger van 18 tot 23 jaar gedurende een periode van maximaal 6 maanden een vergoeding verstrekken van kosten die naar het oordeel van het college noodzakelijk zijn om duurzaam uit te stromen naar algemeen geaccepteerde arbeid. De vergoeding bedraagt ten hoogste de werkelijk gemaakte kosten.
Hoofdstuk 3.
Artikel 12.
Nazorg
Onderdeel van RE-INTREGRATIEVERORDENING PARTICIPATIEWET GEMEENTE MIDDEN- GRONINGEN 2020