De werkgever roept een (her)plaatsingscommissie in het leven, die als taak heeft om de benodigde gegevens te verzamelen en om de werkgever te adviseren over de te nemen (her)plaatsingsbesluiten, tenzij na overleg met en instemming van de ondernemingsraad wordt besloten hiervan af te zien.
De (her)plaatsingscommissie bestaat uit:
een vertegenwoordiger aangewezen door de werkgever (bijvoorbeeld de gemeentesecretaris/algemeen directeur of diens vervanger);
een vertegenwoordiger aangewezen door de in de commissie voor georganiseerd overleg vertegenwoordigde vakorganisaties, niet zijnde personeelslid van de gemeente Stadskanaal of adviseur van de commissie voor georganiseerd overleg;
een onafhankelijk voorzitter aangewezen door de leden onder a. en b.;
een personeelsadviseur als secretaris en naar behoefte overige adviseurs.
De onder a, b en c genoemde personen zijn stemhebbende leden.
De (her)plaatsingscommissie wordt door de werkgever benoemd voor een bij de benoeming te bepalen termijn.
HOOFDSTUK 4
Artikel 4:1
(Her)plaatsingsprocedure
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Stadskanaal 2019