In deze verordening en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:
CAR
collectieve arbeidsvoorwaarden regeling gemeente Stadskanaal;
UWO
uitwerkingsovereenkomst gemeente Stadskanaal;
ambtenaar
de ambtenaar in de zin van artikel 1:1, sub a van de CAR
bijlage IIa
bijlage IIa als bedoeld in artikel 3:1, lid 3, sub b van de CAR;
salarisschaal
de in het kader van deze bezoldigingsregeling voor een betrekking of voor een aantal betrekkingen tezamen ter bepaling van het salaris geldende opklimmende reeks van bedragen, daaronder mede begrepen de bedragen welke gelden ter verhoging van het salaris als gevolg van uitloopperiodieken;
functieschaal
de met toepassing van het systeem van functiewaardering bepaalde salarisschaal;
aanloopschaal
de naastlagere salarisschaal van de functieschaal;
hogere schaal
de naasthogere salarisschaal van de functieschaal;
salaris
het salaris, als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder b, van de CAR;
salarisanciënniteit
de tijd die in aanmerking komt voor de vaststelling van het salaris van de ambtenaar op een hoger bedrag dan het geldende minimumbedrag van de salarisschaal, waarin hij is ingedeeld;
salarisnummer
een aanduiding, bestaande uit een getal, die in een schaal is vermeld;
maximumsalaris
het hoogste bedrag van een salarisschaal, dat kan worden bereikt door jaarlijkse salarisverhogingen, zonder uitloopperiodieken;
periodiek
het verschil tussen twee opeenvolgende bedragen in een salarisschaal;
uitloopperiodiek
de boven het maximumsalaris toe te kennen verdere periodieke verhogingen als aangegeven bij de salarisschalen in bijlage IIa;
bezoldiging
het salaris, vermeerderd met het bedrag van de aan de ambtenaar toegekende emolumenten en toelagen - niet zijnde onkostenvergoedingen – als omschreven in deze bezoldigingsregeling, alsmede het bedrag van de waarnemingstoelage. Uitgezonderd is de gratificatie als bedoeld in artikel 10;
toelagen
alle toelagen waarop ingevolge of krachtens deze regeling aanspraak bestaat;
volledige betrekking
een betrekking waarvan de formele arbeidsduur gemiddeld 36 uur per week bedraagt;
functie
het samenstel van werkzaamheden door de ambtenaar te verrichten krachtens en overeenkomstig hetgeen hem door het bevoegd gezag is opgedragen;
functiewaardering
het door burgemeester en wethouders op methodische wijze naar zwaarte rangordenen van functies.
Onder de in deze regeling vermelde mannelijke uitdrukkingsvorm wordt tevens begrepen de vrouwelijke uitdrukkingsvorm.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies