In deze verordening wordt verstaan onder:
a. doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a, van de wet;
b. grote afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs niet mogelijk
binnen één jaar en/of heeft minimaal één jaar geen betaalde arbeid verricht;
c. korte afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs mogelijk
binnen één jaar en/of heeft het laatste jaar nog betaalde arbeid verricht;
d. wet: Participatiewet;
e. onder kwetsbare werknemer wordt verstaan de persoon die:
1. voorafgaand aan de indienstneming gedurende 12 maanden geen reguliere betaalde betrekking heeft gevonden;
2. geen startkwalificatie bezit;
3. alleenstaande ouder is.
f. onder uiterst kwetsbare werknemer wordt verstaan:
1. de persoon die voorafgaand aan de indienstneming gedurende 24 maanden geen reguliere betaalde betrekking heeft gevonden.
g. onder de gehandicapte medewerker wordt verstaan de persoon die
1. een aantoonbaar medische of psychische belemmering heeft en
2. niet valt onder de doelgroep als bedoeld in artikel 10d, tweede lid van de wet;
h. tegenprestatie : het verrichten naar vermogen van door het college opgedragen onbeloonde
maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die worden verricht naast of in aanvulling op reguliere
arbeid en die niet leiden tot verdringing op de arbeidsmarkt;
i. mantelzorg: langdurige zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt geboden
aan een hulpbehoevende door personen uit diens directe omgeving, waarbij zorgverlening
rechtstreeks voortvloeit uit de sociale relatie en de gebruikelijke zorg van huisgenoten voor
elkaar overstijgt. Bij mantelzorg duurt de verzorging meer dan acht uur per week of langer dan
drie maanden;
j. vrijwilligerswerk: bij vrijwilligerswerk spreken we van onbetaalde, niet verplichte
werkzaamheden die ten goede komen aan anderen en/of de samenleving waarbij er sprake is van
een zekere mate van organisatie. Vrijwilligerswerk is niet concurrerend voor de arbeidsmarkt en
heeft andere waarden dan die in de arbeidsmarkt gerealiseerd worden. Vrijwilligerswerk wordt
meestal verricht vanuit een innerlijke motivatie, de inzet is onbaatzuchtig;
k. participatieladder: door het college gebruikt instrument om de actuele situatie van de afstand
tot de arbeidsmarkt te beoordelen.
Voor zover niet anders is bepaald, worden begrippen in deze verordening gebruikt in dezelfde betekenis als in de wet.
Hoofdstuk 1.
Artikel 1.
Begrippen
Onderdeel van RE-INTREGRATIEVERORDENING PARTICIPATIEWET GEMEENTE MIDDEN- GRONINGEN 2020