**1..** De directeur draagt binnen de door de bestuursorganen en de gemeentesecretaris/algemeen directeur gegeven kaders de zorg en verantwoordelijkheid voor:
dat de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie aansluit bij de bestuurlijke opgaven en het werk wordt gedaan dat hiervoor benodigd is;
het management, de coördinatie, de kwaliteitsbewaking en integratie van taken en werkzaamheden binnen de organisatie;
de inzet en het beheer van middelen (personeel, informatie, automatisering en financiën) op organisatieniveau;
het op organisatieniveau leveren van bijdragen voor alle documenten in de planning- en controlcyclus;
het leveren van tijdige, juiste en volledige informatie over de bedrijfsvoering van de organisatie;
het toezicht op de integraliteit van producten en diensten van de organisatie;
het uitvoering geven aan het personeels- en organisatiebeleid;
een juiste, actuele en volledige communicatie binnen de werkorganisatie.
**2..** De directeur ziet erop toe dat de producten en diensten van de organisatie passen binnen de door de bestuursorganen vastgestelde kaders en voldoen aan alle ter zake geldende wet- en regelgeving. Dit geldt tevens voor de uitvoering van genomen besluiten.