Naar hoofdinhoud
1.. De plaatsingscommissie verzamelt alle gegevens die volgens haar nodig zijn en adviseert op basis van deze gegevens de werkgever over de plaatsing van de medewerkers. 2.. De werkgever informeert de medewerker schriftelijk over het advies en de motivering van de plaatsingscommissie over zijn plaatsing, respectievelijk over het advies van de commissie om hem vooralsnog geen passende of geschikte functie aan te bieden.

Rechtspraak bij dit artikel