Naar hoofdinhoud
a.. Waar in deze regeling wordt gesproken van (W)OR, GO, waarderingscommissie, toetsingscommissie, bezwarencommissie en conversietabel, wordt bedoeld de voor de BEL Combinatie van toepassing zijnde commissies en vastgestelde stukken. Ditzelfde geldt voor de in deze regeling genoemde (technische) keuringen. b.. Definities begrippen: Functie: Het samenstel van taken en/of werkzaamheden die de functiehouders dienen uit te voeren. Functiehouder: Degene die krachtens een besluit van de werkgever belast is met de werkzaamheden die voortvloeien uit een bepaalde functie. Werkgever: De gemeenteraad van de gemeente Laren. Medewerker: De ambtenaar, die in de zin van de arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) van de werkgever is aangesteld. Functiebeschrijving: De organieke beschrijving die als zodanig door de werkgever is vastgesteld voor een functie, voortvloeiend uit de organisatiestructuur en verdeling van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Functiewaardering: Het bepalen van de functiewaardering van de functiebeschrijvingen met behulp van de waarderingsmethode volgens het OFS systeem. Werkgeverscommissie: De commissie zoals bedoeld in de `Verordening werkgeverscommissie’ d.d. 24 april 2013. WOR-bestuurder: De bestuurder in de zin van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Functiewaarderingsdeskundige: Een als zodanig door de systeemhouder erkend deskundige inzake de toepassing en werking van de functiewaarderingsmethode. Toetsingscommissie: De commissie, als bedoeld in artikel 5 van deze regeling, die belast is met de toetsing van de voorwaarderingen van de functiewaarderingsdeskundige. De commissie bestaat uit ervaringsdeskundigen op het gebied van functiewaardering. Bezwarencommissie: De commissie die is ingesteld op grond van artikel 7:13 Algemene wet bestuursrecht (Awb) en die in het kader van deze regeling belast is met de advisering over de bezwaren tegen de besluiten als bedoeld in artikel 6, lid 1, van deze regeling.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel