Tenzij het voor de betreffende gemeente beschikbare budget op grond van het door het Rijk vastgestelde minimumaantal arbeidsjaren in een kalenderjaar reeds geheel is benut, verstrekt de algemeen directeur op aanvraag aan iedere Wsw-geïndiceerde die daar recht op heeft een persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw, indien de werkgever en de begeleidingsorganisatie ervoor zorg dragen dat de arbeidsplaats voor de sw-geïndiceerde adequaat wordt ingevuld.
De werkgever voldoet aan de volgende vereisten:
zijn onderneming staat, tenzij sprake is van een overheidsorganisatie of een daaraan gelieerde instelling, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
de aangeboden arbeidsplaats en de omvang daarvan zijn, gelet op de indicatiestelling en mogelijkheden van de sw-geïndiceerde, als passend aan te merken;
de duur van het dienstverband bedraagt tenminste zes maanden, met een mogelijkheid tot verlenging;
de salariëring is gebaseerd op de voor het bedrijf of de betreffende branche geldende CAO of arbeidsvoorwaarden;
de werkplek en de werkomstandigheden voldoen aan de normen van de Arbeidsomstandighedenwet.
De begeleidingsorganisatie voldoet aan de volgende vereisten:
Zij verkeert niet in staat van faillissement, vereffening of surséance van betaling;
Zij staat, tenzij sprake is van een overheidsorganisatie of een daaraan gelieerde instelling, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
De begeleidingsorganisatie en/of haar medewerkers zijn gekwalificeerd voor het begeleiden van de doelgroep respectievelijk de sw-geïndiceerde voor wie het persoonsgebonden budget is bestemd;
Zij heeft aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld;
De prijsstelling is transparant en marktconform;
Zij is adequaat verzekerd tegen beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheid;
Zij beschikt over een privacy- en een klachtenreglement.
Artikel 3
Invulling voorwaarden adequate werkplek
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening