Het gebruik van social media (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, WhatsApp, et cetera) namens de gemeente is alleen toegestaan in overleg met de teammanager Communicatie. 1 Hierop geldt als uitzondering het gebruik van social media door medewerkers Griffie, KCC, Communicatie en de marketingmedewerkers van de Purmaryn.
Het gebruik van social media in de communicatie tussen medewerkers is toegestaan, mits deze media voorkomen op de lijst zoals bedoeld in artikel 9 lid 1 en 3. Daarbij wordt een medium gebruikt dat encryptie biedt.
Het privégebruik van social media binnen werktijd is in principe toegestaan binnen de grenzen van het redelijke.
Het is toegestaan om bij privé accounts te melden werkzaam te zijn voor de gemeente, zolang de medewerker zich niet voordoet als vertegenwoordiger van de gemeente.
Bij het gebruik van social media worden de in het maatschappelijk verkeer gebruikelijke regels van goed fatsoen gehanteerd. Dat wil zeggen dat er in ieder geval respectvol met elkaar omgegaan dient te worden.
Artikel 13.
Social media
Onderdeel van Reglement Veilig gegevensgebruik en Privacy gemeente Purmerend 2019