**1..** In een schriftelijke overeenkomst tussen de werkgever, kandidaat en gemeente wordt tenminste het doel van de proefplaatsing vastgelegd, namelijk dat na deze periode een arbeidscontract met een minimumperiode van 26 weken wordt aangeboden, alsmede wie de begeleider van de kandidaat is.
**2..** De overeenkomst wordt vastgelegd in een intentieverklaring tussen werkgever, kandidaat en gemeente.
Artikel 6.