Lid 1
Een beoordeling wordt door de direct hiërarchisch leidinggevende één keer per jaar opgemaakt voor de ambtenaar.
Lid 2
Een beoordelingsgesprek vindt altijd plaats bij rechtspositionele beslissingen zoals:
wanneer een ambtenaar bij wijze van proef in tijdelijke dienst is aangesteld, voor het einde van de proeftijd;
wanneer een ambtenaar in de aanloopschaal van zijn functie is ingepast, binnen één jaar na inpassing of zoveel eerder als het functioneren daartoe aanleiding geeft;
indien het functioneren van de ambtenaar, in positieve dan wel in negatieve zin, daartoe aanleiding geeft.
Lid 3
De ambtenaar kan aan zijn leidinggevende, met redenen omkleed, verzoeken om een beoordelingsgesprek.
Artikel 2